Reunião sobre o plano de cargos e salários

A reunião aconteceu no auditório do Departamento Municipal de Cultura

No dia 27 de setembro, em Itaperuna/RJ, aconteceu mais uma reunião da comissão designada para elaborar o plano de cargos e salários dos servidores da Secretaria Municipal de Educação. Durante o encontro, foram abordadas questões sobre o planejamento da carga horária, a implantação do piso nacional dos profissionais do magistério, dentre outras, que serão encaminhadas para apreciação da Câmara Municipal. 

Participaram do encontro Valber Meireles, subsecretário Municipal de Educação; Anderson Luiz, diretor Geral de Administração da Secretaria Municipal de Educação; Antônio Carlos, presidente do Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação; representantes do Departamento Pessoal da Prefeitura de Itaperuna e funcionários da Secretaria Municipal de Educação.

Na reunião do último dia 15, o secretário Municipal de Educação José Luiz Ribeiro, o Borracha, disse que as propostas tem que ser embasadas em critérios técnicos. “A implantação de cargos e salários não é uma luta só do secretário de Educação, é uma luta de toda categoria. As propostas tem que ser embasadas em critérios técnicos, obedecendo às leis existentes, inclusive a LDB”, disse naquela oportunidade, o secretário.

Borracha ainda havia dito que é de suma importância que todo o processo de elaboração do plano de cargos e salários seja bem formulado, no sentido de evitar problemas futuros, tanto para os servidores, quanto para a gestão da Educação Municipal.

Porto do Açu, uma aula de Ordem e Progresso

Reprodução da Internet

Jornalistas e colunistas do Grupo Folha da Manhã, em visita ao Porto do Açu, tiveram a oportunidade de participar de uma aula de Ordem e Progresso diante da grandiosidade do empreendimento Super Porto do Açu – realidade que utiliza modernas práticas de engenharia, construção e operação – comparado aos mais modernos e eficientes portos, como os da Ásia e Europa ficando entre os 5 maiores do mundo.

Aberto a visitações pré-agendadas, o mundo inteiro tem vindo ao futuro porto, como por exemplo, representantes da BBC, CNN, Der Spiegel (revista alemã) – canais de comunicação linkados com o mundo – e que já puderam ter a certeza de que em 2012 será o ano X para o setor portuário no Brasil e no mundo, instalado exatamente no município de São João da Barra.

O início da operação do Superporto do Açu está previsto para o final de 2012.  É preciso ver para crer.

Folha da Manhã

Porto do Açu vai gerar 50 mil empregos na região

Reprodução da Internet

Enquanto por aqui ainda tem gente que luta contra o progresso que vai trazer desenvolvimento e oferecer oportunidades, em todos os níveis de qualificação, na porta de casa de sanjoanenses e campistas, quase dez mil jovens disputaram vagas no programa de estágio da EBX, que hoje tem 80 estagiários.

Estaleiro

A Unidade de Construção Naval (UCN), “Estaleiro do Açu”, o maior das Américas, fruto de uma parceria entre a OSX e a sócia Hyundai Heavy Industries, vai proporcionar cerca de 14 mil empregos diretos, sendo 10 mil na fase de operação e os demais durante a fase de implantação, com treinamento e capacitação profissional do ITN – Instituto Tecnológico Naval.

Primeira siderúrgica

No complexo industrial do Superporto do Açu, apenas a Techint, segundo declarações de Mário Dell’acqua, diretor de Implantação da siderúrgica no Açu, vai criar de 11 mil empregos.

Superporto do Açu

O Complexo Industrial do Superporto do Açu, o maior empreendimento porto-indústria da América Latina, receberá usinas siderúrgicas, pólo metal-mecânico, unidade de armazenamento e tratamento de petróleo, estaleiro, indústrias offshore, plantas de pelotização, cimenteiras e usina termoelétrica, indústrias de tecnologia da informação, dois complexos siderúrgicos, duas cimenteiras, um complexo de geração de energia, uma montadora, indústrias de autopeças, um polo metalmecânico, um terminal para armazenamento e tratamento de petróleo, um polo de indústrias e serviços de apoio ao offshore, com um investimento conjunto de mais de US$ 40 bilhões nos seus empreendimentos e a geração de cerca de 50 mil empregos na região.

Complexo Industrial do Superporto do Açu

1 Minério de ferro – 2 Pelotizadoras – 3 Termelétricas – 4 Pátio Logístico – 5 Terminal de granéis liquídos – 6 Áreas de apoio à E&P de petróleo – 7 Administração- 8 Comércio e lazer – 9 Siderúrgica 1 – 10 Cimenteira 1 – 11 Siderúrgica 2 – 12 Cimenteira 2 – 13 Utilidades: água, gás e esgoto – 14 Indústrias de cerâmica – 15 Indústrias de construção civil – 16 Indústria Automobilística – 17 Polo Metalmecânico – 18 Petróleo – 19 Carvão – 20 Produtos Siderúrgicos – 21 Escória, gusa e granito – 22 OSX (Fonte: Folha da Manhã - Esdras)

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Inauguração de obras em Itaperuna

Muro de contenção no São Mateus

O Governo do Estado do Rio de Janeiro, juntamente com a Prefeitura de Itaperuna inauguraram na quinta-feira (22/09), muros de contenção e estabilização de encosta na Rua Benedito Nicolau (Bairro São Mateus), além de pavimentação e drenagem de diversas ruas do município, dentre elas, Avenida Três Pinheiros e Loteamento João Bedim. Os investimentos das obras foram em torno de R$ 6 milhões.

Para o governador em exercício Luiz Fernando Pezão é sempre um prazer estar em Itaperuna. “Recentemente estivemos na cidade entregando uma Unidade de Pronto Atendimento, UPA 24 horas”, diz Pezão, que ainda citou a construção da nova ponte que ligará os bairros Frigorífico e Carulas aos bairros Aeroporto e Matadouro, como mais uma conquista para o município da região Noroeste Fluminense.

Prefeito Paulada vai buscar
mais investimentos

O prefeito Fernando Fernandes, o Paulada, comemorou mais essas conquistas e reafirmou seu compromisso em buscar recursos junto aos governos Estadual e Federal. Paulada também frisou que outros recursos já foram conseguidos. “Itaperuna já conseguiu R$ 83 milhões para ampliação da distribuição de água e saneamento básico, que sem dúvida alguma vai melhorar a qualidade de vida do cidadão”, afirma. O prefeito ainda mencionou as obras da Vinhosa e a construção dos apartamentos sociais em seu discurso.

Antes da cerimônia de inauguração dos muros de contenção e estabilização de encosta, o governador em exercício Pezão e o prefeito Paulada percorreram as ruas da Avenida Três Pinheiros e Loteamento João Bedim.  

Ao centro, o secretário de Educação José Luiz 'Borracha'

O secretário de Educação José Luiz Ribeiro, o Borracha, também participou da solenidade de inauguração. Borracha, que conhece bem os problemas da Vinhosa e São Mateus por residir próximo àquelas localidades há anos, parabenizou o prefeito Fernando Paulada por buscar parcerias junto ao Governo do Estado do Rio de Janeiro.

O Sol forte não espantou a população

Ainda participaram da cerimônia Felipe Peixoto, secretário Estadual de Desenvolvimento Regional, Abastecimento e Pesca do Rio de Janeiro; prefeitos da região Noroeste Fluminense; secretários municipais; vereadores; autoridades civis e militares; convidados e população beneficiada. 

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Proposta de reajuste de produtividade

Secretário de Educação José Luiz 'Borracha'

Em Itaperuna/RJ, o secretário Municipal de Educação José Luiz Ribeiro, o Borracha, falou sobre proposta de reajuste de produtividade, na tarde de hoje (19/09) e esclareceu algumas dúvidas.

De acordo com o secretário, nos últimos nove anos não houve nenhuma proposta de reajuste de produtividade para os profissionais da Educação. Ainda segundo ele, foi feita uma solicitação ao prefeito Fernando Fernandes, o Paulada, que acatou de imediato a proposta, a fim de recuperar os salários dos funcionários. “O prefeito assumiu um compromisso com os profissionais da Educação sobre o reajuste. No mês de abril, começamos o trâmite do processo e em 23 de agosto, o projeto chegou na Câmara Municipal de Itaperuna”, diz Borracha. Para o secretário, existe a possibilidade de que o projeto seja votado hoje (19) à noite, pelos vereadores.

Em 2002, houve uma desvinculação da produtividade do salário mínimo regional. Até então, dizia que os servidores que não tivessem faltas e atestados, ganhariam de 0 a 80% do salário regional. Nessa lei (142 de maio de 2002), por força dessa desvinculação, o salário dos servidores passa a ser definido de 0 a R$ 144 para os profissionais do magistério e de 0 a R$ 72 para funcionário de apoio. Sendo que o salário mínimo regional em 2002 era de R$ 240. Quando se transformou o percentual de 0 a 80%, correspondia a R$ 192 o valor máximo. Como o valor máximo definido pela Lei 142 foi de R$ 144, o trabalhador já saiu perdendo.

Em 2003 houve uma proposta de redução de 20% sobre a produtividade, através do Decreto 119 de outubro de 2003. Em 2005, uma nova proposta de redução de produtividade em 20%, através do Decreto 222, de junho de 2005. No ano de 2006, uma nova proposta de redução na produtividade, também estipulada em 20%, através do Decreto 278 de novembro de 2006. Decreto de 2008 reduziu novamente a produtividade, só que esta redução não se concretizou, por que a categoria conseguiu reverter a situação junto à Justiça do Trabalho.

Agora, em 2011, após sucessivos cortes na produtividade dos servidores municipais, o prefeito Fernando Paulada, juntamente com o secretário José Luiz Borracha, estão oferecendo um reajuste de 50% para os profissionais do magistério e pessoal de apoio, com base na Lei 026 de abril de 1996, que é uma lei específica para os servidores da Educação.

“Eu agradeço muitíssimo ao prefeito Paulada pela sensibilidade em solucionar a questão. O prefeito tem demonstrado comprometimento com os servidores da Educação”, diz o secretário. Borracha ainda informou que já existe uma proposta da Fundação Centro Estadual de Estatísticas, Pesquisas e Formação de Servidores Públicos do Rio de Janeiro (Ceperj) a respeito da realização de concurso público para a Educação Municipal. “O nosso desejo é que o concurso se concretize até o mês de dezembro”, ressalta.

O secretário José Luiz Borracha também disse que já se encontra em tramitação o projeto de elaboração do plano de cargos e salários dos servidores da Educação Municipal. No entanto, a conclusão do mesmo passa pela definição do Regime Jurídico dos Servidores Municipais.

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Elaboração do plano de cargos e salários

Secretário José Luiz 'Borracha'

Em Itaperuna/RJ, aconteceu na última quinta-feira (15/09), reunião da comissão designada a elaborar o plano de cargos e salários dos servidores da Secretaria Municipal de Educação. Na oportunidade estavam presentes o secretário de Educação José Luiz Ribeiro, o Borracha, o subsecretário de Educação Valber Meireles e demais membros da comissão.

Em pauta, a implantação do piso nacional dos profissionais do magistério, planejamento da carga horária, dentre outros. Para o secretário de Educação, as propostas tem que ser embasadas em critérios técnicos.

“A implantação de cargos e salários não é uma luta só do secretário de Educação, é uma luta de toda categoria. As propostas tem que ser embasadas em critérios técnicos, obedecendo às leis existentes, inclusive a LDB”, diz Borracha.

A reunião aconteceu no auditório do Gabinete da Secretaria Municipal de Governo

Para o secretário é de suma importância que todo o processo de elaboração do plano de cargos e salários seja bem formulado. “É importante toda essa cautela para evitarmos problemas futuros, tanto para os servidores, quanto para a gestão da Educação Municipal”, finaliza.

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